Fechas de estos puestos: del 20 de junio de 2026 al 31 de julio de 2026
El salario de verano para estos puestos parte de 6.000 $ y varía en función de la experiencia y los años trabajados en el campamento.
El equipo directivo superior depende del director del campamento y le presta apoyo en la gestión de todos los aspectos del campamento, lo que incluye la atención a los campistas, la gestión de los miembros del equipo y la colaboración en los programas y las operaciones del campamento.

Las principales funciones y responsabilidades son, entre otras, las siguientes:

• Apoyar al director del campamento en las funciones diarias del campamento y en la gestión del equipo.

• Garantizar la seguridad física y emocional, el bienestar y el disfrute de los campistas creando un entorno seguro y divertido en el que puedan hacer amigos, jugar y crecer.

• Desarrollar y facilitar cursos de desarrollo profesional durante la orientación del equipo y las reuniones diarias del equipo.

• Asumir cualquier función en el equipo en caso de emergencia o circunstancias imprevistas.

• Asumir un papel de liderazgo en el campamento asegurándose de que los campistas y los miembros del equipo tengan lo que necesitan; asegurándose de que los miembros del equipo conozcan y sean responsables de sus expectativas de trabajo; y apoyando con supervisión y vigilancia como hacer controles nocturnos en los dormitorios, apoyar en una estación durante las horas de comida, y más.

Conocimientos y experiencia deseados:

• Título de bachillerato; se prefiere un título universitario o algunos créditos universitarios.

• Se valorará muy positivamente la experiencia trabajando con niños de 4º a 9º curso en programas educativos, extraescolares/de verano y/u otros entornos de desarrollo juvenil.

• Se valorará muy positivamente la experiencia en gestión y formación de adultos

• Gran capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de problemas, junto con una actitud positiva, creativa, flexible y enérgica.

• Capacidad demostrada para gestionar y trabajar bien en equipo

• Profundo compromiso con la misión de Change Summer y ser un excelente modelo a seguir para inspirar y apoyar a nuestros campistas.

Enlace familiar

El Enlace Familiar es un miembro clave del Equipo Senior. El papel del Enlace Familiar es atender todas las necesidades de las familias antes y durante la temporada de campamentos, y ayudar al Director del Campamento con los contactos familiares, llamadas telefónicas, correos electrónicos y cualquier pregunta familiar que pueda surgir. Antes de la temporada de campamentos, el Enlace Familiar asiste al Director del Campamento con los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo llamadas telefónicas, bancos telefónicos, eventos de inscripción, traducciones y cualquier otra tarea relacionada con el reclutamiento e inscripción de campistas según lo determine el Director del Campamento. El Family Liaison ayudará a desarrollar e impartir formación para el desarrollo profesional durante la orientación del equipo y las reuniones de equipo, y colaborará en la gestión continua del equipo y de los campistas. 

Cualificaciones

• Preferiblemente licenciatura

• Debe tener iniciativa propia

• Debe tener un carácter afable y agradable y disfrutar hablando con la gente.

Consejeros principales

Los Head Counselors serán miembros clave del Senior Team. Desarrollarán e impartirán formación de desarrollo profesional durante las reuniones de orientación y de equipo, ayudarán en la gestión continua del equipo y de los campistas y se comunicarán con las familias de los campistas. Además, ayudarán al Director del Campamento en las funciones diarias del campamento y en la gestión de todos los equipos. Los Head Counselors son responsables del apoyo físico y emocional de los campistas y deben asegurarse de que los campistas y los equipos se sientan apoyados. 

Jefe de Programas

El Director del Programa será un miembro clave del equipo directivo. Desarrollará e impartirá formación para el desarrollo profesional durante la orientación del equipo y las reuniones de equipo, y elaborará y gestionará el programa y el calendario del campamento. Además, el Director de Programa gestionará y dará retroalimentación significativa a todos los miembros del equipo de actividades. El Director del Programa es responsable de dirigir todos los aspectos del programa del campamento, incluidas las actividades diarias, las optativas, las nocturnas y las excursiones/días especiales.

Cualificaciones

• Debe ser muy organizado

• Interés o experiencia en planes de estudios e instrucción

• Se valorará la experiencia en gestión

• Debe ser capaz de elaborar y mantener un calendario 

• Debe tener una gran capacidad de adaptación al cambio

Jefe de Operaciones

El Jefe de Operaciones es responsable de mantener organizada la oficina, ayudar en la programación diaria del campamento, incluida la asistencia en la preparación y realización de todas las actividades diurnas y nocturnas del campamento. Además, el Jefe de Operaciones gestiona todos los pedidos previos al campamento y asegura y supervisa a todos los proveedores externos (por ejemplo, lavandería, autobuses, viajes fuera del campamento, etc.). También es responsable de ayudar con la logística de la orientación del equipo, así como de apoyar al Director y al Director del Programa cuando sea necesario.

Cualificaciones

• Debe ser muy organizado y tener buen ojo para los detalles.

• Pensador operativo con experiencia en operaciones

• Se valorará la experiencia en gestión

• Debe ser capaz de pivotar y ser creativo y adaptable

• Debe tener una gran capacidad de adaptación al cambio

Asistente del Director

El Asistente del Director es responsable de apoyar al Director del Campamento con la rendición de cuentas del Equipo Senior y del Equipo, así como con las tareas necesarias a lo largo del verano. Se espera que tomen la iniciativa, detecten las carencias y ayuden a cubrirlas a lo largo del verano. Además, ayudarán al Director del campamento en las funciones cotidianas de los campistas, incluida la comunicación con las familias, la gestión de las enfermeras del campamento, las relaciones con los proveedores, así como la comunicación y las relaciones continuas con otros miembros del equipo sénior. Sus funciones y responsabilidades variarán en función de la capacidad y las necesidades del Director del campamento. Este Subdirector dependerá directamente del Director del campamento.

Jefe de Cultura y Apoyo

El Jefe de Cultura y Apoyo es responsable de fomentar una cultura de campamento positiva e inclusiva a través de iniciativas proactivas y conocimientos basados en datos. Esta función apoya al equipo directivo del campamento en la mejora del compromiso del personal, las experiencias de los campistas y la moral general del equipo. Se espera que tomen la iniciativa, identifiquen las lagunas en la cultura del equipo y apliquen estrategias para mejorar la satisfacción y el apoyo. Entre sus responsabilidades se incluyen el análisis de datos procedentes de encuestas y comentarios, la gestión de eventos de agradecimiento al equipo y la realización de controles individuales y de grupo. Colaborarán con los subdirectores y el director del campamento para abordar las necesidades del equipo y garantizar un entorno de campamento próspero. Este puesto depende directamente del Director del campamento.

Jefe de Apoyo al Campista

El Jefe de Apoyo al Campista es responsable de garantizar un entorno inclusivo, seguro y enriquecedor para todos los campistas, con especial atención a aquellos que requieren orientación adicional. Esta función es fundamental para crear experiencias positivas para los campistas a través de la atención individualizada, la comunicación eficaz y el liderazgo en la gestión del comportamiento y las prácticas de bienestar. El Jefe de Apoyo a los Campistas colabora con los Consejeros, el Consejero Principal, los Consejeros de Actividades y el Enlace Familiar para alinear los esfuerzos en el cuidado de los campistas. Entre sus principales responsabilidades se incluyen la formación del personal, la realización de controles de los campistas, el mantenimiento de una documentación exhaustiva y el fomento de una comunicación abierta con los padres. Este puesto depende directamente del Director del campamento.

Fechas para estos puestos: del 20 de junio de 2026 al 31 de julio de 2026
El equipo del centro de salud se encarga de velar por la salud, el bienestar y la seguridad de todos los campistas y miembros del equipo.

Entre las principales funciones y responsabilidades del equipo del Centro de Salud se incluyen las siguientes:

• Documentar todas las lesiones y la atención prestada, incluida la documentación de todos los medicamentos de venta libre, el tratamiento de primeros auxilios y la comunicación con los padres, médicos/enfermeros o cualquier otro centro fuera del campamento.

• Ponerse en contacto con los padres de los campistas y monitores enfermos o lesionados (si procede) y ponerles al día cuando sea necesario.

• Mantenimiento del inventario de suministros

• Mantener el Centro de Salud limpio y organizado

• Trabajar directamente con todos los miembros del equipo del Centro de Salud y Enfermeras

Certificaciones requeridas y experiencia y aptitudes deseadas:

• La enfermera jefe y las enfermeras deben ser enfermeras tituladas; sufragaremos los gastos de obtención de la licencia estatal en el lugar donde se ubique el campamento.

• Experiencia y/o interés en trabajar con jóvenes de 9 a 14 años.

• Capacidad para comunicarse eficazmente con las familias

• Dedicación a la misión de Change Summer y a la justicia social

• Deseo de trabajar en un campamento al aire libre

• Mentalidad de "manos a la obra" (es decir, voluntad de ayudar a garantizar que proporcionamos la mejor experiencia a los campistas).

• Disposición a recibir y poner en práctica la retroalimentación con el fin de crecer y desarrollar las capacidades de liderazgo y la confianza.

• Demostrar flexibilidad, conciencia de sí mismo, integridad, curiosidad, amabilidad y paciencia.

Enfermera jefe

El Enfermero Jefe gestiona todos los aspectos del Centro de Salud del Campamento. La Enfermera Jefe reportará al Director del Campamento y supervisará al Equipo del Centro de Salud. La Enfermera Jefe trabaja en estrecha colaboración con las Enfermeras Practicantes, los Médicos del Campamento, el Equipo Senior del Campamento, el CEO de Change Summer y el Equipo de Operaciones de Change Summer. La enfermera jefe y el equipo del centro de salud son responsables de garantizar la salud, el bienestar y la seguridad de todos los campistas y miembros del equipo. 

Cualificaciones:

• Debe tener licencia de RN en el estado donde se encuentra el campamento

• Debe tener al menos 5 años de experiencia como enfermera

• Se valorará la experiencia en gestión

• Debe ser detallista

Enfermera

Enfermeras para ayudar en todos los aspectos del Centro de Salud del campamento. Las enfermeras dependerán de la Enfermera Jefe y del Director del Campamento, y trabajarán en estrecha colaboración con el Equipo del Centro de Salud, las enfermeras practicantes, los médicos del campamento y el Equipo Superior. La Enfermera es responsable de garantizar la salud, el bienestar y la seguridad de todos los campistas y miembros del equipo. 

Cualificaciones:

• Debe tener licencia de RN/LPN en el estado donde se encuentra el campamento.

• Se valorará la experiencia en enfermería

Administrador del Centro de Salud

El Administrador del Centro de Salud es responsable de organizar la logística del Centro de Salud. Esto implica gestionar los historiales médicos de los campistas y del personal, organizar y reponer los suministros del Centro de Salud, garantizar que el Centro de Salud permanezca limpio y ordenado, y mantener organizados los medicamentos de los campistas y del personal. También es responsable de concertar citas con clínicas y hospitales locales para la atención de los pacientes, según sea necesario. El Administrador del Centro de Salud llevará a los campistas y al personal a varias citas y también comprará los suministros necesarios fuera del campamento.   

Cualificaciones

• Debe tener una gran capacidad de organización y de pensamiento operativo.

• Debe tener conocimientos de tecnología y software como google drives, excel, etc.

• Debe ser agradable y gustarle trabajar con gente 

• Preferiblemente estudiante de enfermería o pre-medicina

Fechas de estos puestos: del 27 de junio de 2026 al 31 de julio de 2026
El equipo de operaciones se encarga de toda la logística administrativa necesaria para el funcionamiento diario del campamento, así como de la orientación previa al campamento para el equipo.

Las principales funciones y responsabilidades son, entre otras, las siguientes:

• Garantizar la seguridad y el bienestar de los campistas en todo momento

• Participación en cursos de desarrollo profesional orientados al equipo

• Garantizar que los campistas disfruten de su experiencia en el campamento creando un entorno seguro y divertido en el que puedan hacer amigos, jugar y crecer.

• Garantizar la seguridad física y emocional de los campistas durante toda su experiencia en el campamento.

• Asistir en la comunicación con los campistas y sus familias, incluyendo la elaboración de informes diarios sobre cada comunicación con los campistas.

• Asumir cualquier función en el equipo en caso de salida de emergencia, circunstancias imprevistas o enfermedad.

• Desempeñar otras tareas afines que requiera y asigne el director del campamento y/o el equipo directivo superior.

Conocimientos y experiencia deseados:

• Título de bachillerato; se prefiere un título universitario o algún crédito universitario.

• Un profundo sentido de la misión de Change Summer y experiencia y/o interés en trabajar con jóvenes de 9 a 14 años.

• Deseo y capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.

• Mentalidad de "manos a la obra" (es decir, voluntad de ayudar a garantizar que proporcionamos la mejor experiencia a los campistas).

• Disposición a recibir y poner en práctica la retroalimentación con el fin de crecer y desarrollar las capacidades de liderazgo y la confianza.

• Capacidad para cumplir los plazos

• Gran capacidad de organización

• Una tremenda ética de trabajo

• Capacidad para comunicarse con diversas partes interesadas y resolver problemas complejos.

• Demostrar flexibilidad, conciencia de sí mismo, integridad, curiosidad, amabilidad y paciencia.

Director de oficina

El Director de Oficina es responsable de mantener la oficina organizada, ayudando en la programación diaria del campamento, incluyendo la asistencia en la preparación y ejecución de todas las actividades diurnas y nocturnas del campamento. También es responsable de ayudar con la logística de la orientación del equipo, así como de asistir al Director y al Director del Programa cuando sea necesario.

Cualificaciones

• Debe tener una gran capacidad de organización y de pensamiento operativo.

• Debe tener conocimientos de tecnología y software como google drives, excel, etc.

• Debe ser agradable y gustarle trabajar con gente 

Miembro del equipo de oficina

El papel del miembro del equipo de oficina es crucial para las operaciones diarias del campamento. Los miembros del equipo de oficina llevan a cabo una serie de tareas diarias esenciales, como imprimir o cargar mensajes de familias/acampantes, recoger o entregar materiales dentro o fuera del campamento, así como ayudar con la logística de la orientación del equipo y la llegada y salida de los campistas. Los solicitantes deben ser organizados, tener una mentalidad operativa, estar orientados a la misión, tener una mentalidad "orientada a las soluciones" y un carné de conducir válido. Los miembros del equipo de oficina dependen directamente del Jefe de Operaciones y Director del campamento.

Cualificaciones

• Debe tener una gran capacidad de organización y de pensamiento operativo.

• Debe tener conocimientos de tecnología y software como google drives, excel, etc.

• Debe ser agradable y gustarle trabajar con gente 

Fotógrafo de campamentos y coordinador de medios de comunicación

El fotógrafo y coordinador de medios del campamento es responsable de capturar la vida diaria en el campamento a través de fotos y vídeos, organizar todo el contenido y ponerlo a disposición de las familias a través del portal familiar en línea y las redes sociales del campamento. Las imágenes también se utilizarán con fines promocionales y de marketing. El fotógrafo y coordinador de medios del campamento también dirigirá un bloque optativo. El fotógrafo y coordinador de medios del campamento depende directamente del director del campamento y de la persona que éste designe.

Cualificaciones

• Debe tener una cámara

• Debe tener experiencia en la toma de fotografías y en la edición

Fechas de estos puestos: del 27 de junio de 2026 al 31 de julio de 2026
El salario de verano para estos puestos parte de 5250 $ y varía en función de la experiencia y los años trabajados en el campamento.

Los jefes de departamento se encargan de garantizar una programación de alta calidad en el campamento mediante la planificación de las clases y el desarrollo profesional.

Las principales funciones y responsabilidades son, entre otras, las siguientes:

• Garantizar la seguridad y el bienestar de los campistas en todo momento

• Desarrollar, facilitar y participar en formaciones de desarrollo profesional para la orientación de equipos.

• Garantizar que los campistas disfruten de su experiencia en el campamento creando un entorno seguro y divertido en el que puedan hacer amigos, jugar y crecer.

• Garantizar la seguridad física y emocional de los campistas durante toda su experiencia en el campamento.

• Asistir en la comunicación con los campistas y sus familias, incluyendo la elaboración de informes diarios sobre cada comunicación con los campistas.

• Asumir cualquier función en el equipo en caso de salida de emergencia, circunstancias imprevistas o enfermedad.

• Desempeñar otras tareas afines que requiera y asigne el director del campamento y/o el equipo directivo superior.

Conocimientos y experiencia deseados:

• Título de bachillerato; se prefiere un título universitario o algunos créditos universitarios.

• Se valorará muy positivamente la experiencia trabajando con niños de 4º a 9º curso en programas educativos, extraescolares/de verano y/u otros entornos de desarrollo juvenil.

• Preferiblemente, experiencia en gestión y formación de adultos

• Profundo compromiso con la misión de Change Summer y ser un excelente modelo a seguir para inspirar y apoyar a nuestros campistas.

• Deseo y capacidad de trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.

• Mentalidad de "manos a la obra" (es decir, voluntad de ayudar a garantizar que proporcionamos la mejor experiencia a los campistas).

• Disposición a recibir y poner en práctica la retroalimentación con el fin de crecer y desarrollar las capacidades de liderazgo y la confianza.

• Capacidad para cumplir los plazos

• Gran capacidad de organización; preferiblemente con experiencia en gestión de inventarios

• Una tremenda ética de trabajo

• Capacidad para comunicarse con diversas partes interesadas y resolver problemas complejos.

• Demostrar flexibilidad, conciencia de sí mismo, integridad, curiosidad, amabilidad y paciencia.

Jefe de Deportes Acuáticos

El Jefe de Deportes Acuáticos es responsable de diseñar, gestionar y supervisar el programa de natación del campamento, incluyendo la facilitación de pruebas de natación y lecciones para todos los campistas. Son un miembro importante del equipo del campamento responsable de garantizar la seguridad de los campistas en torno a todas las actividades acuáticas. deben tener certificaciones actualizadas de socorrista/acuático.

Cualificaciones

• Debe ser socorrista certificado en aguas profundas.

• Se valorará la formación como monitor de natación

• Se valorará la experiencia en gestión

Jefe de Atletismo

La función del Jefe de Atletismo es crucial para el funcionamiento diario de los bloques de actividades deportivas y optativas (por ejemplo, baloncesto, aventura, fútbol, etc.). El Jefe de Atletismo garantizará una programación deportiva de alta calidad mediante la creación y revisión de planes de clases, el desarrollo profesional de los asesores de actividades y ciclos regulares de observación y retroalimentación. Trabajará con los asesores de actividades deportivas y el Jefe de Operaciones para encargar y mantener todo el material necesario. El Jefe de Atletismo dependerá del Director del Programa. Los candidatos deberán tener experiencia en la dirección de equipos de adultos y en la gestión de inventarios.

Cualificaciones

• Debe tener experiencia como profesor o entrenador de fitness o atletismo.

• Licenciatura 

• Se valorará la experiencia en gestión de personal

Director de Inter-Arts 

La función del Jefe de Actividades Interartísticas es crucial para el funcionamiento diario de las actividades relacionadas con la expresión artística y los bloques optativos (por ejemplo, danza, teatro, radiodifusión, etc.). El Jefe de Actividades Interartísticas garantizará una programación artística de alta calidad mediante la creación y revisión de planes de clases, el desarrollo profesional de los asesores de actividades y ciclos regulares de observación y retroalimentación. Trabajará con los asesores de actividades interartísticas y el Jefe de Operaciones para encargar y mantener todo el material necesario. El Jefe de Actividades Interartísticas dependerá del Director del Programa. Los candidatos deberán tener experiencia en la dirección de equipos de adultos y en la gestión de inventarios.

Cualificaciones:

• Debe tener experiencia como profesor o entrenador en una materia relacionada con las artes.

• Licenciatura

• Se valorará la experiencia en gestión de personal

Fechas de estos puestos: del 27 de junio de 2026 al 31 de julio de 2026
El salario de verano para estos puestos oscila entre 2500 y 4000 dólares y varía en función de la experiencia y los años trabajados en el campamento.

Monitores de grupo

Los Consejeros de Grupo son miembros clave del equipo del campamento y participan en la formación de desarrollo profesional durante la orientación y las reuniones del equipo. La principal responsabilidad de un Consejero de Grupo es dirigir a un grupo de campistas cada día mientras participan en diversas actividades y áreas del programa. Los Consejeros de Grupo son responsables de la seguridad física y emocional de los campistas y deben asegurarse de que éstos se sientan apoyados. Conviven con los campistas y se aseguran de que participen en todas las actividades, hagan amistades duraderas y desarrollen su independencia, curiosidad, confianza y creatividad. Los consejeros de grupo dependen directamente del Director del campamento y de las personas que éste designe.

Cualificaciones

• Interés o experiencia en el trabajo con niños

• Debe tener un historial de ser responsable y orientado a la seguridad con buena capacidad de toma de decisiones.

Consejeros de actividades

Los Consejeros de Actividades son miembros clave del equipo del campamento y participan en la formación para el desarrollo profesional durante la orientación y las reuniones del equipo. El Consejero de Actividades juega un papel crucial en la experiencia de cada campista mediante la planificación y facilitación de actividades que animan a los campistas a desarrollar niveles más profundos de independencia, curiosidad, responsabilidad y confianza. Los Consejeros de Actividades colaboran con los Consejeros de Grupo para apoyar a los campistas cuando no están dirigiendo un bloque de Actividades o Electivas. Los Consejeros de Actividades dependen directamente del Director del campamento y de las personas que éste designe.

Cualificaciones

• Interés o experiencia en el trabajo con niños

• Experiencia y pasión por la actividad que les interesa enseñar

Líder de seguridad nocturna y apoyo

El Líder de Seguridad Nocturna es responsable de garantizar un entorno seguro y tranquilo para los campistas durante la noche. Esta función implica recorrer las residencias, realizar comprobaciones rutinarias de seguridad para confirmar que los campistas están dormidos y seguros, y actuar como persona de contacto en caso de emergencia durante la noche. El Líder de Seguridad Nocturna apoyará a los Consejeros en la gestión de las rutinas nocturnas, llevará a cabo los registros de entrada y salida para los turnos nocturnos y supervisará el comportamiento en las residencias para mantener las normas del campamento.

Cualificaciones:

• Preferiblemente, licenciatura en trabajo social, asesoramiento, desarrollo de la juventud o un campo relacionado.

• Experiencia de trabajo con jóvenes en un entorno de supervisión o de pernoctación, como un campamento residencial, un internado o entornos de inmersión similares.

• Conocimiento de técnicas de gestión del comportamiento y de comunicación de apoyo

• Fuertes habilidades interpersonales para crear una presencia tranquila y de apoyo y responder adecuadamente a las necesidades de los campistas durante la noche.

• Gran capacidad de observación y habilidad para identificar y abordar de forma proactiva posibles problemas de seguridad.

• Experiencia en gestión de crisis y estrategias de desescalada

Habilidades y competencias:

• Vigilante y responsable: Realiza controles de seguridad nocturnos exhaustivos, garantizando la seguridad de los campistas y el cumplimiento de las directrices de la residencia.

• Accesible y comprensivo: Mantiene una actitud tranquila, capaz de tranquilizar y ayudar a los campistas que puedan necesitar consuelo o apoyo adicional durante las horas de noche.

• Gestión de crisis y resolución de conflictos: Responde a los problemas nocturnos con discreción y sensibilidad, gestionando cualquier disturbio y minimizando el impacto en otros campistas.

• Responsabilidad y profesionalidad: Se asegura de que los consejeros cumplan los protocolos de entrada y salida, y aborda con prontitud los comportamientos inadecuados para mantener un ambiente respetuoso en la residencia.